Προς Επιμελητήριο Χίου

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΒΡΑΒΕΙΟΥ:	ΒΡΑΒΕΙΟ «BRAIN UN-DRAIN»	
ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ:		
ΤΗΛ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ:		
EMAIL:		

ΕΝΤΥΠΟ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ
Στον παρακάτω πίνακα παρακαλούμε απαντήστε με ένα σύντομο «Ναι» ή «Όχι» ανάλογα με το κατά πόσο πληροίτε κάθε κριτήριο και περιγράψτε αναλυτικά τον τρόπο που καλύπτετε κάθε ένα από αυτά.
Α/Α	Κριτήριο αξιολόγησης	Περιγραφή	Ναι / Όχι	
1	Πλήθος ετήσιων μονάδων εργασίας σε εξειδικευμένο προσωπικό κατά το έτος που προηγείται της Αίτησης	Απαντήστε με «Ναι» εφόσον απασχολούσατε εξειδικευμένο προσωπικό κατά το έτος που προηγείται της αίτησης (πτυχιούχοι ΤΕ, ΠΕ)		
Τεκμηρίωση: Αναφέρετε το πλήθος των ετήσιων μονάδων εργασίας σε εξειδικευμένο προσωπικό (πτυχιούχους ΤΕ, ΠΕ) που απασχολούνταν στην επιχείρησή σας κατά το έτος που προηγείται της αίτησης, καθώς και τα αντίστοιχα πεδία εξειδίκευσής τους.	
	
2	Αύξηση ΕΜΕ σε εξειδικευμένο προσωπικό στη διάρκεια της τελευταίας 2ετίας 	Απαντήστε με «Ναι» εφόσον έχετε αυξήσει το προσωπικό σας (εκπαίδευσης ΤΕ/ΠΕ) την τελευταία 2ετία.		
Τεκμηρίωση: Αναφέρετε την αύξηση σε ετήσιες μονάδες εργασίας σε εξειδικευμένο προσωπικό (πτυχιούχοι ΤΕ/ΠΕ) που έχετε πραγματοποιήσει στη διάρκεια της τελευταίας 2ετίας, καθώς και τα αντίστοιχα πεδία εξειδίκευσής τους.	
	
3	Συνεργασία με ερευνητικούς φορείς στη διάρκεια της τελευταίας 5ετίας	Απαντήστε με «Ναι» εφόσον έχετε συνεργαστεί με κάποιον ερευνητικό φορέα την τελευταία 5ετία 		
Τεκμηρίωση: Περιγράψτε τυχόν συνεργασία που έχετε συνάψει με κάποιον ερευνητικό φορέα κατά τη διάρκεια της τελευταίας 5ετίας.	
	
4	Δημιουργία μόνιμων θέσεων απασχόλησης εξειδικευμένου προσωπικού μέσω επιδοτούμενου προγράμματος 	Απαντήστε με «Ναι» εφόσον έχετε προσλάβει μόνιμα εξειδικευμένο προσωπικό (πτυχιούχο ΤΕ/ΠΕ) κατόπιν ολοκλήρωσης κάποιου επιδοτούμενου προγράμματος απασχόλησης.		
Τεκμηρίωση: Αναφέρετε τις περιπτώσεις δημιουργίας μόνιμων θέσεων απασχόλησης σε εξειδικευμένο προσωπικό (πτυχιούχοι ΤΕ/ΠΕ) στην επιχείρησή σας, κατόπιν ολοκλήρωσης κάποιου επιδοτούμενου προγράμματος απασχόλησης	
	
5	Παροχή ευκαιριών κατάρτισης στους εργαζομένους	Απαντήστε με «Ναι» εφόσον παρέχετε κατάρτιση στους εργαζομένους σας, ως στρατηγική επένδυσης σε εξειδικευμένο στελεχιακό δυναμικό και παροχή κινήτρων εξέλιξης  		
Τεκμηρίωση: Αναφέρετε προγράμματα κατάρτισης, σεμινάρια, κτλ. τα οποία παρέχετε στους εργαζομένους σας με στόχο τη συνεχή εκπαίδευση και κατάρτισή τους, καθώς και την παροχή κινήτρων εξέλιξης.